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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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獵頭職位

  • 11 2014-06
    上海 外資 事業(yè)部咖啡項目 運營經理

    公司簡介:外資,快餐、咖啡 崗位職責: 1 、根據公司戰(zhàn)略經營目標及上級領導指示,參與公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略,推進并 實現公司的 經營計劃; 2 、根據公司項目需求定位,設計運營管理體系及品牌傳播、品牌市場推廣等; 3 、合......

  • 05 2014-06
    廣州 外資 連鎖快餐 商學院院長

    公司簡介:外資,快餐,約 2600 人 崗位職責: 1、 根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略, 梳理并與相關負責人溝通確認企業(yè)核心能力及核心崗位 能力的定義 ; 2、 基于內部核心崗位的能力定義,構建崗位能力體系,并據此規(guī)劃培訓課程體 系; 3、......

  • 30 2014-05
    北京 民企 連鎖集團 HRD

    公司簡介:民企,40多家分店,分布北京、上海等地,4000人 崗位職責: 1 、制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和具體規(guī)劃,進行公司業(yè)務與人力資源匹配發(fā) 展戰(zhàn)略研究,向集團高層決策者提供適應企業(yè)發(fā)展階段的公司架構、組織 建 設、......

  • 28 2014-05
    北京 民企 連鎖中餐 CIO

    公司簡介:民企,多品牌,4000人 崗位職責: 1 、制定公司市場信息化管理策略,搭建和管理公司信息化系統(tǒng)架構,統(tǒng)籌公司信息化系統(tǒng)設計和實施方案,并在系統(tǒng)實施中組織相關的技術培訓; 2 、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方......

  • 27 2014-05
    上海 合資 連鎖西餐 研發(fā)總監(jiān)

    公司簡介:合資,西餐 崗位職責: 1 、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期產品研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向; 2 、負責研發(fā)中心的研發(fā)管理、技術指導、團隊建設及人才培養(yǎng); 3 、現有產品的技術更新、改良與升級以及商業(yè)化運營; 4 ......

  • 21 2014-05
    上海 民企 投資總監(jiān)

    公司:民營, 5000 人,多品牌 崗位職責: 1 、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定、跟蹤實施狀況并進行評估和相應調整; 2 、參與公司新事業(yè)規(guī)劃制定及落地實施; 3 、負責參與公司項目投資、資本運作的分析決策,提出可能的建設性改進方 ......

  • 16 2014-05
    上海 民企 連鎖餐飲 開發(fā)選址總監(jiān)

    公司: 3000 人,復合式餐飲 崗位職責: 1 、根據公司全國區(qū)域開發(fā)新店戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定年度開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)策略; 2 、負責中國區(qū)市場的選址開發(fā)工作以及托管中心項目拓展; 3 、完善各地區(qū)商業(yè)地產開發(fā)公司以及購物中心合......

  • 10 2014-05
    上海 民企 多品牌 融資總監(jiān)

    公司簡介:民營,多品牌, 6000 人 崗位職責: 1 、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃制訂融資規(guī)劃,通過多種渠道和方式進行直接、間接融資 操作; 2 、負責集團的融資工作;核算融資成本,協(xié)調融資關系謀求各種籌資方式的最 佳組合; 3 、負......

  • 10 2014-05
    北京 民企 連鎖快餐 招商加盟總監(jiān)

    公司簡介:民企,快餐,1000人 崗位職責: 1 、全面負責全國加盟商的招募管理工作 ; 2 、根據招商整體規(guī)劃和布局,優(yōu)化招商時間表及招商工作流程,優(yōu)化招商方案并實施; 3 、定期組織完成市場調研、分析工作(包括行業(yè)信息、......

  • 29 2014-04
    北京 民企 快餐 培訓總監(jiān)

    公司簡介:民企, 2000 人,快餐 崗位職責: 1 、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算,并組織實施; 2 、負責師資隊伍建設,為內部講師提供專業(yè)培訓技能的培訓、指導,并管理其 日常培訓工作; 3 、負責管理培訓課程的研發(fā),......

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