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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 HRD 北京

發(fā)布時間:2016-09-06


用人單位:快時尚中餐,小而美,快速發(fā)展中……


工作職責:

1、建立健全人力資源管理相關體系、政策、流程等章制;

2、負責企業(yè)在快速發(fā)展中的用人需求;

3、逐步完善人力的規(guī)范性;

4、結合公司其他部門的工作特點,出臺相應的激勵政策;

5、本部的日常管理。

 

崗位要求:

1、?埔陨蠈W歷,3年以上連鎖中餐(1000人以上規(guī)模)的人力全盤經驗;

242歲以下,有體系建設的經驗;

3、了解民企的特點。


   薪:稅后16-18K,單休

工作地:北京

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