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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖快餐 運營訓(xùn)練經(jīng)理 上海

發(fā)布時間:2016-03-23

崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)運營訓(xùn)練的推行,確保訓(xùn)練成果與質(zhì)量的達(dá)成;

-負(fù)責(zé)維護(hù)營運系統(tǒng)的正確執(zhí)行,確保系統(tǒng)100%推行;

-執(zhí)行新系統(tǒng)的推行,促進(jìn)市場新系統(tǒng)依照計劃進(jìn)行;

-執(zhí)行營運管理人員的課程舉辦和授課;

-協(xié)助訓(xùn)練總監(jiān),完成相關(guān)課程的設(shè)計;

-協(xié)助訓(xùn)練總監(jiān),完成相關(guān)工作技能大賽的策劃和實施。

 

崗位要求:

-6年以上連鎖快餐的門店店長和營運訓(xùn)練的工作經(jīng)驗;

-有邏輯分析能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力與溝通整合能力;

-熟練辦公軟件、訓(xùn)練工具。

 

月薪:8-10K
工作地:上海


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