給自己加薪
 1998年，朋友碩士畢業(yè)，進(jìn)入北京一家民營企業(yè)，月薪不到2000元。

   一年后，他的工資翻了一倍；再過一年，加到6000元；又過一年，由于企業(yè)發(fā)展迅速，他的年薪達(dá)到23萬元人民幣，加上資金、期權(quán)等，年收入達(dá)到50萬元。

   時光易逝，薪酬難漲。我請教成功的秘密。 他說，只有一個原因：主動積極工作，把雷鋒同志為人民服務(wù)的精神，用在為老板服務(wù)、為公司服務(wù)、為客戶做好事上。這樣的人，就能迅速脫穎而出，成為年薪統(tǒng)計數(shù)據(jù)里的佼佼者。
  工作到第五年，朋友去美國讀MBA。

  就在大家惋惜時，他已經(jīng)獲得MBA學(xué)位，回到熟悉的行業(yè)，在一家五百強(qiáng)企業(yè)找到一份工作。

  我問他具體收入，他說：“12萬美元”。